27-28清华中国式性格化领导1知识讲稿.pptVIP

中 国 式;;本课程将探讨如下问题;知之为知之不知为不知，是知也 ——孔子;领导者最需要洞察是自己的:;　　我们的感受来自于我们的焦点，我们的焦点就是我们的一切，把焦点关注在我们拥有的一切。 　人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定义。;在这里你看到的是什么？;在这里你看到的又是什么？;你看待事物的角度不同，得到的结论就不同。; 观念的重复成为信念,行为的重复成为习惯。;信 念;领导的终极目标是使团队达到;主孰有道——领导的能力与价值观 将孰有能——高层管理者的能力 天地孰得——环境与行业 法令孰行——规章制度约束行为 兵众孰强——基层人员执行能力 士卒孰练——职员的行为与训练 赏罚孰明——激励机制，赏罚分明;领导是什么;　　;智慧、诚信、果决、负责任、意志力;企业领导面临关于人的问题;领导应该做好的三件事 ;浅释中国文化与中国人;人性之善也，犹水之就下也， 人无有不善，水无有不下;请问苏大师：人的本性是善还是恶？ 苏格拉底：智慧是唯一的善，无知是唯一的恶 请问苏大师：要如何来抑恶扬善呢？ 苏格拉底：认识你自已;什么是中国式性格化领导;五行性格学说;五行相生相克图;木生火——木燃烧而生火 火生土——因火燃烧至灰烬即成土 土生金——土石经炼而成金 金生水——金升温化为水状 水生木——因水滋润草木生长;金克木——刀斧可伐木 木克土—