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拿答案:1144766066
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【奥鹏】-[南开大学 (本部)]20 春学期 (1709、1803、1809、1903、1909、2003) 《职
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业生涯管理》在线作业试卷总分 :100 得分:100
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第 1 题,下面的表述中不属于组织文化的是 ()
第 1 题,下面的表述中不属于组织文化的是 ()
A、社会责任
A、社会责任
B、正直诚实
B、正直诚实
C、窗明几净
C、窗明几净
D、卓越创新
D、卓越创新
正确答案:
正确答案:
第 2 题,下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是 ()
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A、正面的实绩评定
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B、分配新工作
B、分配新工作
C、例行的大范围的员工加薪
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D、举行仪式活动
D、举行仪式活动
正确答案:
正确答案:
第 3 题,所谓个人组织化是指
第 3 题,所谓个人组织化是指
A、个人进入组织
A、个人进入组织
B、个人被组织完全同化
B、个人被组织完全同化
C、个人接受组织文化
C、个人接受组织文化
D、评聘着接受雇佣并进入组织后,由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的
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过程
过程
正确答案:
正确答案:
第 4 题,马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是 ()
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A、安全需要
A、安全需要
B、社会需要
B、社会需要
C、尊重需要
C、尊重需要
D、自我实现需要
D、自我实现需要
正确答案:
正确答案:
第 5 题,要真正地解决 “停滞期”问题,需要 ()的努力
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A、个人
A、个人
B、组织
B、组织
C、组织和个人
C、组织和个人
D、不用管它,自然会过去
D、不用管它,自然会过去
正确答案:
正确答案:
第 6 题,性格的态度特征主要是指 ()
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A、在处理各种社会关系方面的性格特征
A、在处理各种社会关系方面的性格特征
B、人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征
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C、人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征
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D、人在认知过程中的性格特征
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正确答案:
正确答案:
第 7 题,组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源
第 7 题,组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源
开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为 ()
开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为 ()
A、人力资源保障
A、人力资源保障
B、职业生涯管理
B、职业生涯管理
C、继任管理
C、继任管理
D、人力资源开发
D、人力资源开发
正确答案:
正确答案:
第 8 题,格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为 ()个阶段
第 8 题,格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为 ()个阶段
A、三
A、三
B、四
B、四
C、五
C、五
D、六
D、六
正确答案:
正确答案:
第 9 题,早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构,即工作对家庭的影
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响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是 ()
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A、某些父母亲觉得自己发展没什么希望,便将大部
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