- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017 年新疆公务员考试申论真题卷
1.A 市位于我国西部地区,具有丰富的旅游文化资源,是一座以旅游立市的小型城市。
近年来,该市以休闲生活为旅游新卖点,提出“在这里正大光明地浪费光阴” “没有任何一
件事情是必须做的, 只需随心住下, 随性闲游”等旅游消费主张来吸引游客,收到游客们的
青睐。
2. 事实上 , 要想让人们在某一种生活状态中得到享受 , 那首先得是人们的自主选择 , 也只
有依靠整体性的社会发展 , 人们才有充分的选择权。 就拿 1998 年首倡 “无车日”的法国来说 ,
彼时法国人均 GDP就已经达到 24000 美元 , 每周工作时间更是少到让人艳羡的 35 小时。反观
中国目前的情况 ,2014 年人均 GDP刚超过 7000 美元 , 相当多的劳动者为了体面的生活 , 连法
定的带薪休假甚至双休都“自觉”放弃 , 此时再谈“慢生活” , 未免过于奢侈了。
职能部门要把工作做得精细 , 考虑到公众可能遇到的麻烦 , 并提出解决办法。 公众真正感
受到好处、享受到便利 , 自然而然地就响应倡导了。
3. 某互联网公司的一位员工说: “连夜加班,刚开始你也许无法适应,但时间久了你会
觉得,如果周围人在加班,你早走了就显得特别‘点眼’。虽然没有强制加班规定,但公司
里许多人都在‘抛妻弃子’、挑灯奋斗。因为你不加班,就比不过加班的人。”有人估算,
我国每年因过劳去世的人多达 60 万人。媒体人、科技工作者、互联网企业员工中死于过度
疲劳的比例最高。没有了生存压力,自然就会放慢脚步,享受生活本身。
4. 如果该 D 公司过去的发展模式是 “要素驱动” ,那么如今全新体系竞争力的打造就是
以“创新驱动”为核心,推动品牌建设。产品营销人才体系每一个层面的发展, D 公司坚持
品牌向上战略, 升级创新自主品牌, 不断引进最新技术的国外品牌, 以更具时代感互联气质
的品牌印象去赢得更多的年轻人用户的心。 公司旗下的某品牌早已启动了以纯电汽车为方向
的新能源汽车发展战略。未来将以“用户体验”为核心,通过一系列的创新营销手段。逐步
将先机转化为市场优势全面推动。 全面推进市场品牌及形成新的市场增长点。 人才体系的全
面升级是确保体系竞争力的卓越的最基本保障。 D 公司针对不同发展阶段,不同层次的员工
制定设计培养方案, 努力打造核心关键人才团队。 通过一揽子人才战略提升计划去招揽年轻
人才,充分发挥的年轻活力,优秀让新思想,新创新成为下一个发展的核心驱动力。
5. 中小学超前教育的调查发现, 65%左右的学生参加过超前教育, 40%受调查老师表示接
受过超前教育的学生压力校大。 在调查中发现, 多数家长、 老师和学生都认为超前教育会给
考生带来一些负面影响和学习负担。 还有些学生认为超前学习不仅起不到任何作用, 还会使
其对学习的课程失去兴趣, 大部分老师也反映出学生接受超前教育后, 会对听课效果产生一
定的影响, 有大部分学生反映, 由于接受过类似的学习, 所以很容易在听课时走神、 开小差,
而有 11%的学生反映经常会在上课时开小差,甚至会有些学生在课上从来不听课,很多 XX
幼儿园和小学的老师也反对孩子接受超前教育。
作答要求
一、根据给定材料 3 ,概括当前社会上求快风气产生的原因。
您可能关注的文档
最近下载
- DB23T 3491-2023 企业危险化学品储罐区应急预案编制指南.pdf VIP
- DB23T 3469-2023 高寒地区公路工程振动拌和水泥混凝土施工技术规程.pdf VIP
- 地热资源开发与利用课件.ppt VIP
- 2025年货运管理岗考试题及答案.docx
- 2025年最新人教版八年级历史(上册)期中试卷及答案(各版本).docx VIP
- 2025年安徽省黄山市辅警协警笔试笔试真题(附答案).docx VIP
- 混凝土工程专项施工方案7.docx VIP
- DB23T 3531-2023 人工林营建碳增汇技术指南.pdf VIP
- NB-T+10310-2019+压缩机辅助加热用电加热带(线).docx VIP
- DB13_T 6161-2025 乡村振兴村域特性与产业发展适配性评价规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)