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- 2020-08-02 发布于江苏
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2020-2021年工作会议记录
总经理-李海
1跟上步伐,一条心做一件事。
2磨合越来越多。
3每个人承受压力和责任越来越大。财务需要知道的应收和账户的实时资金。物流需要知道主库和分库占用的资金是多少。
4分公司经理换办公室,身份的改变。
5下半年的任务很重。需要大家一起努力。
分公司经理-王菲
1 竞争激烈,下半年重视完成指标。
2团结一心,其利断金。
3下半年的任务是2000万的目标。
4有效沟通,主动承担责任,细节第一。
5最后确认,销售用车,是司机和经理沟通,经理确认。财务咨询人事等用车协调确认。
财务经理
1数据提供支持,需要数据需要oa系统申请。
2资金支持,因为医院延迟回款。会最大限度支持前线。重要的费用申请需要提前和财务确认。
3费用申请规范,已经打印费用申请的规范贴到每个人的位置上,希望大家oa申请。
4开票支持,及时开票,及时交票,推进授权的产品进院,注意没有授权的使用需要打临时申请的报告。
5财务部需要参与前线的战斗,支持备货,支持销售,支持业务。
财务主管
1沟通供应商指标完成情况,植入产品使用量统计;
2资金方面,应收账款逾期回款盯紧跟进;
3 注意订货的指标,每个月一次和销售和采购开会沟通。把指标的数据准确,及时的统计和沟通。
4 与主管配合协调订单采购工作;
综合部主管
1 采购工作更多数据支持,如:医院使用量、暂存量,通过2个数据对比确认。
2采
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