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- 2020-08-02 发布于江苏
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机关员工外出报备制度
因公外出单
外出人员
所在部门
外出时间
2021 年 1 月 1 日 至 2022 年 1月 1日 共 天
外出事由
部门主要负责人审核
分管领导审核
因公外出单
外出人员
所在部门
外出时间
2021 年 月 日 至 2022 年 月 日 共 天
外出事由
部门主要负责人审核
分管领导审核
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机关本部员工因公外出报备制度
第一条 为严肃工作纪律,规范机关本部员工因公外出行为,维护正常工作秩序,确保各项工作正常开展,特制定本制度。
第二条 员工因公外出实行分级管理,部门经理外出的,须报备分管领导审批,一般员工外出的,报部门经理审批。
第三条 因公外出原则上一律实行事前报备,报备时需填写《因公外出单》,并经分管领导签批后报办公室留存。
第四条 员工因公外出期间,应保持通讯畅通,如遇特殊情况需临时返回的,应听从领导指挥。
第五条 员工因外外出期间,须认真做好工作交接安排,保证外出期间各项工作正常有序开展。
第六条 严格会议请假报告制度。公司组织的各类会议,因公外出不能参加的,要提前填写《因公外出单》报分管领导批准后报会务承办部门登记,同时报送办公室留存,未经分管领导同意不得由他人代替参会。
第七条 因公外出报备的内容主要包括外出人员、时间、地点、事由等。
第八条 员工因公外出未
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