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- 2020-07-29 发布于河北
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人力工作年终总结(一)
某集团人力资源部 2014年工作总结
二零一四年十二月
目 录
一、2014年度工作总结
(一)现阶段员工结构
(二)招聘与配置
人员招聘情况分析………………………………………………………….. 人员配置情况……………………………………………………………….. 内部招聘情况………………………………………………………………..
(三)培训与开发
入职培训……………………………………………………………………. 在职培训……………………………………………………………………. 内部培训师队伍建设……………………………………………………….
(四)薪酬与绩效
薪酬总额管理与工资发放…………………………………………………. 考勤管理…………………………………………………………………
绩效管理……………………………………………………………………….
(五)员工福利管理
社保管理………………………………………………………………………… 无偿资金争取……………………………………………………………………. 职业病检查………………………………………………………………………… 退休人员管理服务………………………………………………………………… 节日慰问品发放………………………………………………………………
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