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（岗位职责）某咨询公司设计岗位说明书  部门内部管理 组织制定与完善采购管理、库存管理等各项管理制度，并监控实施 制定本部门工作计划、总结 指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责下属员工选拔、配备、培训、评价，提高员工技能 协调部门内工作任务分工，合理安排人员 控制部门预算，降低采购费用成本 其它 协调相关部门的工作关系 完成上级交办的其它工作 任职资格 要素 要求 最低学历 本科 适合专业 物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销 知识 精通物资管理、物流管理、市场营销，掌握财务管理、法律等知识 资质 经济师 工作经验 三年以上物资管理相关工作经验 技能 熟练使用计算机 个人素质 具备很强的谈判能力、人际能力；具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力；诚实正直、积极主动，具有高度责任感 其它 工作环境 工作场所 室内 设备与工具 计算机、打印机、电话机、传真机 污染物 噪音、尘埃 工作班制与时间 八小时工作制；实际上下班时间随业务情况经常变化；经常出差 关键考核指标 物资管理制度建设 物资设备采购及时性 物资设备采购质量 采购费用预算控制 定期提交经济活动分析报告 物资部副经理岗位说明书 部门名称 物资部 岗位名称 物资部副经理 岗位编号 岗位类别 经营管理 直接上级 物资部经理 直接下级 仓储主管 主要协作单位 对外：供应商、生产家、物质