中国文化与企业发展(朱常宝2010年4月9日下午)培训课件.pptVIP

中国传统文化与现代企业发展 华北电力大学 朱常宝 教授 前 言 一、面临新世纪建设和谐型、创新型、国际型工程公司重大任务，不少同志面临着本领上的“两个恐慌”，因此，建设学习型企业，全面提升企业干部的素质已成为当务之急。 1、70年前毛主席在延安窑洞里指出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是政治恐慌，而是本领的恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了……学习本领这是我们许多干部迫切需要的”。 2、一个企业要垮在市场上，倒在管理上，死在决策上，败在创新上，无一不与企业领导的能力、素质有关。 3、我们与发达国家的差距不只是经济发展的差距，主要是知识上的差距和管理上的差距。这就需要学习——学习——再学习。 二、一个优秀的企业领导干部必须善于把党的领导的优良传统，中国传统文化与国外先进的管理理论与经验结合起来。 中国企业管理者必须清醒认识到：在企业管理中党的领导影响无处不在，传统文化的影响无处不在，这是两个必须重视的特点。 在社会转型期尤其要强化执政党的意志与作用 国企必须坚持贯彻党的路线、方针、政策，国企领导必须具有很强政治素质。 传统文化作用 搞现代化不讲文化底蕴不讲文化传统，是非常可怕的。 在西方：经济文化是一体的，我们往往是两张皮，这是一个值得注意的问题