张一小学班级管理考核细则.docVIP

张一小学班级管理考核细则 一、?指导思想 为了提高学校对班级的管理水平，加强学生的思想政治工作，完善学校各种管理制度。本着教育学生的目的，全面实行目标管理，给学生创造一个良好的学习环境。 二、班主任选拔条件 1、热爱教育事业，具有高尚的道德品质，组织纪律性强，对工作认真负责，严于律己，为人师表。 2、热爱学生工作，责任心强，有一定的组织协调能力。 三、责任与任务 1、按照学校要求，在班上展开多种内容和形式的思想政治工作和道德教育，促进良好班风形成。 2、针对不同的情况做好个别同学的思想政治工作，基本了解学生的家庭情况和个人情况。 3、定期检查学生上课、自习，作业情况，了解学生考试科目及考试成绩，与课任教师交换意见，对学习困难的学生制定帮助措施，督促学生用心学习。 4、定期检查学生遵守校纪校规情况，对先进的学生予以表扬，对后进的学生进行教育。 5、负责班级综合测评，推荐好本班的三好学生、优秀学生干部。 6、关心学生疾苦，帮助他们解决生活上的具体困难。 7、向学校反映学生对教育教学，管理方面的意见和建议。 8、督促学生做好早操。 9、处理好本班学生的各种突发事件，及时处理。有重大事件及时上报。 10、班主任必须组织学生搞好学校分配的劳动任务，组织学生进行大扫除， 四、实施细则 1、班主任津贴按绩效工资有关要求实施。按学年发放，由学校考核，实际确定发放的金额。 2、学校每学期对班主任进行