核心员工股权激励方案初稿 课件.ppt

第 30 页 2015 年 4 月 8 日 版权所有 , 不得翻印 科莱瑞迪股权激励方案报告 股权激励方案主要环节 - 股权的管理机构 ? 激励范围的确定 ? 认购原则 ? 股份来源 ? 持股形式 ? 认购股份数计算方法 ? 股权认购价的确定 ? 认购资金的来源 ? 股权的转让和退出 ? 股权的管理机构 31 PPT 课件 第 31 页 2015 年 4 月 8 日 版权所有 , 不得翻印 科莱瑞迪股权激励方案报告 股权的管理机构 董事会 股权计划由董事会负责管理，而董事会的决定乃属最终决定，并对各方具约束 力。在符合规则规定及股权计划条文的规限下，董事会行使以下职权。 主要职责 诠释和解释股权激励计划的条文； 决定何人可以根据股权激励计划获授股权及股份数目； 决定承授人行使购股权认购每股股份的价格； 对根据购股权计划所授出购股权的条款作出其认为需要的适当及公平调整； 在管理购股权计划时作出其视为适当的其它决定或规定 。 32 PPT 课件 第 32 页 2015 年 4 月 8 日 版权所有 , 不得翻印 科莱瑞迪股权激励方案报告 目 录 一、股权激励办法 二、股权激励实施流程 三、公司治理结构 33 PPT 课件 第 33 页 2015 年 4 月 8 日 版权所有 , 不得翻印 科莱瑞迪股权激励方案报告 实施流程与相关文件（请律师协助起草） 系统流程 操作流程 相关文档 激励对象确定及激励协议签订 注册有限合伙公司及激励对象获取股份 激励对象享受长期分红 激励对象股权转让 激励对象确认与激励协 议签订流程 股权获取和变更流程 年度分红流程 股权转让流程 《 ******* 员工持股协议》 《有限合伙协议》《章程》《 股东出资证明 《年度分红方案》 《股权转让协议》 《股东会决议》 1 2 3 4 34 PPT 课件 第 34 页 2015 年 4 月 8 日 版权所有 , 不得翻印 科莱瑞迪股权激励方案报告 步骤一：激励对象确定及激励协议签订 —— 员工持股协 议流程 被激励人员 综合办（人力资源部） 董事会 总经理 员工持股激励对象 及方案 1 提出长期激励要求 审批 审核 准备 / 修改员工持股激 励方案 签字盖章 签字盖章 员工持股激励协议书 （签字后） 员工持股激励协议书 （签字后） 交双方签字 激励协议书 员工持股激励协议书 （一式两份） 通过 未通过 通过 未通过 2 3 4 5 6 拟定员工持股 7 8 8 8 9 9 10 存档 35 PPT 课件 第 35 页 2015 年 4 月 8 日 版权所有 , 不得翻印 科莱瑞迪股权激励方案报告 步骤一：激励对象确定及激励协议签订 —— 相关文档 （由律师协 员工持股协议书 36 PPT 课件 第 36 页 2015 年 4 月 8 日 版权所有 , 不得翻印 科莱瑞迪股权激励方案报告 步骤二：工商登记合伙企业并激励对象获取股份流程 工商局 被激励人员 综合办（人力资源部） 财务部 1 按员工持股协议书拟 定合伙协议以及章程 需激励人员 根据持股协议 筹集并缴纳股本金 工商登记 出资 否 是 3 2 6 公司股东 出资证明书 9 登记存档 公司股东