岗位安全五项准入标准和行为规范岗位安全五项准入标准.docVIP

岗位安全五项准入标准和行为规范 岗位安全五项准入标准 持证准入标准：必须随身携带好安全作业证、特种作业证或其他特殊证件要求。 劳动防护用品佩戴准入标准：必须符合劳动防护用品佩戴标准。 员工思想、身体状况准入标准：思想、身体状况良好，无异常。 安全规程掌握准入标准：员工对岗位的岗位安全操作规程做到熟练背诵。 理念诵读准入标准：岗位员工上岗前必须对岗位安全理念、岗位安全承诺、岗位救命法则进行诵读。 岗前安全五项准入行为规范 持证准入行为规范：排班时候，排班人（班长）或岗位负责人对员工随身携带的特种作业证、记分手册和其它特殊证件进行检查，证件齐全方准上岗。 劳动防护用品穿戴准入行为规范：岗位员工参加排班前，要按照劳保品佩戴标准与穿戴规范穿戴好劳保品；排班时，排班人（班长）或岗位负责人对员工的劳保品佩戴和穿戴情况进行检查，符合劳保品佩戴标准与穿戴规范的方准上岗；员工进入岗位前，必须再次与劳保品佩戴标准与穿戴规范（图形）进行对照，合格方准上岗作业。 员工思想、身体状况准入行为规范：员工上岗前感觉自身身体状况或思想状态异常已不能上岗作业，要及时向排班人（班长）或岗位负责人提出，经确认后暂停上岗；排班人（班长）或岗位负责人排班前，询问、查看岗位员工，发现有违反准入标准的禁止上岗。 安全规程掌握准入行为规范：排班时，排班人（班长）或岗位负责人对员工的安全操作规程背诵情况进行循环抽查，合格后方准上