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工会财务自查整改报告3篇 报告1我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，最近几年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了1些有益的探索，获得了1定成效，但也存在1些问题， 　　 主要表现在 　　 区、县财政划拨工会经费还没有全部到位;部份区、县工会财务预算管理粗放、预算束缚不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济情势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改良和加强。 　　(1)财政划拨工会经费不到位 　　目前在我市103个区、县工会中，城3区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今还没有解决。 　　(2)税务代收的覆盖面不够广 　　税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但依然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只到达30%。 　　(3)财务管理制度尚不完善，经费支出随便性较大 　　有的区、县多年来没有制定相干的财务制度，有的区、县财务制度制定的不全面、财务报销及审批制度不明确，特别缺少预决算管理制