公司业务员管理制度(汇编).pdfVIP

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  • 2020-07-30 发布于天津
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精品文档 公司业务员管理制度 一. 在公司上班期间注意事项 1. 上下班时间:每天早上 8:00 来公司报到,下班 17:00 来公司报到。 2. 上班时:⑴每天要拜访 10 个终端,并对终端内的情况进行记录, 并由综合组人员进行抽查,对抽查不合格的,视为为走访终端。 3. 熟记行业知识、简单操作方法、市场机会、了解公司与市场基本 情况。熟知我司现行的优势优势,并能形成一套有见解的说服客 户的理论。 4. 上班时严守自己的岗位不得擅自离岗。 5. 因公因私不能上班时应请假。 二.业务员工作职责 1. 认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。 2. 热爱本职工作,服从公司的工作安排,根据市场情况制定下期市 场操作计划,确定主攻方向和目标。 3. 注意自己的言谈举止, 以大方得体的仪态, 积极热情的工作态度, 做好公司内相关销售工作。 4. 严守公司的各项销售计划、行销策略等商业机密,不得泄露与他 人。 精品文档 精品文档 5. 广泛搜集信息,掌握市场动态,对有意向的客户,利用一切可以 利用的关系,创造诚信机会。 6 .在工作中,搞好团结协作关系,共同完成销售任务。 7. 在业务中出现问题,及时向主管和部门经理汇报,提出个人建议。 8. 认真为新老客户服务,提高终端对公司的美誉度和信誉度。 9.完成公司领导交办的临时工作。 10.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利,不 得介绍客户式转移业务给他公司谋取私利。 三·业务员业绩提成 ⑴基本工资为: 1200 元 ⑵提成:以公司报价为基础, 以公司下浮价为准, 90% 以上按 点 提成, 80%以上按 点提成, 80%以下按 点提成。 ⑶每月最少签 单客户,每增加一单加基本工资 200 元,以示奖 励,提成不变,每月少于签单月基本工资减少 200。 精品文档 精品文档 精品文档

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