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- 2020-07-30 发布于湖北
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对效益开展企业效能监察的分析
企业作为社会的基本经济单位,其主要目的是为了获得最大的经济效益。作为企业内部管理系统的监督环节,效能监察应以提高企业的经济效益为中心、以降低企业生产经营成本、建立具有高效激励的管理机制为基本点而开展工作。企业效能监察是服务于经济建设和企业发展的有效途径,是促进企业经济运行质量和效益提高的有效手段,同时也是提高市场竞争能力,进行自身保护、自我防范和强化监督制约的内在要求。
一、开展效能监察是企业自身发展的需要
效益是企业的生命,管理是效益的基础,加强管理,提高效益,是企业永恒的主题。效能监察贯穿在企业管理的全过程,它能够从不同角度、不同时期,促进企业管理工作的加强,达到增加企业效益的目的。
(一)开展企业效能监察是适应市场经济体制改革的需要。随着社会主义市场经济的建立和完善,企业经济的发展就要遵循市场经济规律,严格按照市场经济规则开展经营管理工作。通过开展企业效能监察,对管理过程进行再管理、再监督,不断改善和加强内部管理体制机制,增强企业驾驭市场、抵御风险的能力,使企业在市场上立于不败之地。
(二)开展企业效能监察是建立完善现代企业制度的需要。如何使企业内部各部门相互配合、良性运作,真正达到现代企业制度所要求的经济效率,这是摆在所有企业面前的一个关键的重要的话题。
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