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- 2020-08-01 发布于安徽
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疏导上访和处置突发事件的应急预案
一、目的
为了切实做好群众上访的疏导工作,及时处置发生的群
众上访突发事件,保障公司正常的工作秩序和作业安全,维
护公司正面形象,结合公司实际,特制定疏导上访和处置突
发事件的应急程序规定。
二、适用范围
1、一般上访:群众通过正常途径反映自己的诉求、要
求解决问题等情况。
2、突发群体性事件:上访人在公司门口静坐、示威、
拉横幅、举标语、喊口号、散发传单、阻塞交通、围堵大门、
强行冲击公司大门或闯入领导办公室等情况。
三、疏导上访和处置突发事件原则
坚持“耐心解释、及时疏导、迅速上报、积极协助”的
原则,做到有条不紊、急而不乱。严禁与上访人员发生语言
争执或推拉撕扯等肢体冲突。
四、疏导上访和处置突发事件现场处置程序
(一)一般上访的处置流程:
接待上访时,安保人员要沉着冷静、态度要和蔼、说话
要和气,在第一时间稳定来访者情绪,倾听来访者的诉求及
要找的部门或人员,联系相关部门或人员接访,并对上访人
员进行身份登记,引导上访人员到相关部门。
(二)群体性上访事件的处置流程:
1、发生群体性上访事件时,安保人员要立即通知值班
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