九型性格研修课程1教程文件.ppt

九型性格;我是谁？ “我们天天走着一条熟悉的路，回到我们居住的地方，但是在这树林里面还隐藏着，许多小路，又深邃，又生疏……“ 最熟悉的往往也是最陌生的，不要以为对自己已经非常熟悉，试问你何时看见过自己的后脑勺？ 对于自己的内心，你又真正了解多少？ ;思考题： 大家常说，性格决定命运（成败），性格如何决定命运（成败）？ 大家常说，江山易改，秉性难移，性格为什么难移？ 大家都想拥有良好的人际关系，为什么现代职场高度紧张？ 大家都想走向更好的未来，却一直原地踏步，为什么？;为什么要学习九型性格？;*;所有不同性格类型的经理主管人员都有可确认的导致事业停滞期的思维模式、情绪反应和行为模式，这种模式被称之为“局限行为”。一旦他们的性格类型被确定，预测他们的问题出在哪和什么行为阻碍了他们的发展就会变得非常容易。 同时局限行为也有一个有用的可预测的性质，那就是，不是要单纯等待一种局限行为成为一个问题然后再去修正它，而是要聪明的经理主管人员在潜在问题成为实际问题和通过改正导致局限行为的惯性模式来阻止，在实际问题发生之前就寻找出这些潜在问题。 九型性格带给我们的最大价值是，当我们找准了自己的性格型号，就找到了一个正确的成长进入的起步点，从这点开始，就知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势。越过事业高原，向更高事业顶峰发展。 对于企业而言，高管阶层掌握九型性格，有助于领导力开发、组建优势互