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记者岗位说明书 岗位名称 记者 所属部门/分厂 综合管理部 科室/组别 策划办公室 直接上级岗位 策划办主任 直接下属人数 0人 本岗编制人数 1人 编号: 填写日期：年12月23日 岗位职责概要 负责公司内刊（含网站）新闻采写、新闻图片拍摄工作，真实地记录企业发展的历史。 岗位主要工作内容： 公司内刊及网站所需新闻类稿件的及时采写； 公司新闻图片摄影； 公司部分活动摄影、摄像； 与公司各层面沟通，及时反馈意见，促进相互间的理解与沟通； 企业文化建设的相关工作的参与和配合； 协助主编、编辑等完成部分编辑、校对等工作。 岗位工作标准 及时、准确、真实地记录企业发生的可载入企业历史的人物与事件； 新闻摄影、摄像操作熟练； 能够及时发现问题，与相关人员取得良好沟通，确保意见反馈到位，反馈方式得当；权重 上级满意度100% 编辑、校对等工作认真细致，无差错，有创新。 权重30 % 权重20 % 20 % 权重15 % 权重15 % 岗位所需及计划培训项目： 采访的技巧岗位工作流程6. 采访的技巧 岗位工作流程 6. 沟通技巧 经 验: ? 1年以上的新闻行业工作经验; 性别要求： ?不限 年龄要求： ? 22 —35 岁 其它要求： ?性格外向，兴趣、爱好广泛 企业文化建设的相关知识 企业与外部媒体如何建立良好关系 任职资格: 学历要求: ?大专或以上 专业/技能水平： ?写作能力及排版、校对能力较强 ?熟悉新闻学、美学 ?擅长摄影、摄像，office 操作熟练 综合能力要求： ?良好的沟通协调能力 ?敏锐的洞察力和快速反应能力 工作条件： 薪酬福利待遇： 工作场所：办公室，但采访地点不 岗位级别：J 疋 环境状况： 危险性: 安静、舒适 无 备注： 制定： 审核： 批准：