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- 2020-07-30 发布于天津
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实现个人愿景与企业愿景的和谐、统一
为建设强盛通钢而共同奋斗
加快建设和谐通钢, 实现又好又快发展, 是企业持续健康发展的
内在需要,也是职工群众长远利益和根本利益的有效保证。近年来,
集团公司党委提出了“”的愿景目标,与首钢重组以后又构建了“学
习首钢、融入首钢,实现精细化管理”的发展理念和“三创、四比”
的目标要求,当前按照“我与企业共命运,扭亏增效做贡献”主题实
践活动按排,在员工中开展“比愿景、比践诺、比贡献”活动中,如
何提炼员工个人愿景,达到与通钢愿景的和谐统一,最终实现共赢,
是我们当前需研究的课题, 根据以往的工作实际及创建学习型企业的
要则,我认为应做好以下几方面工作:
一、强化员工对“ ”这个共同愿景的认知
1、加强企业共同愿景的宣传。 企业愿景是企业发展中的共同目
标,是企业的灵魂 。对共同愿景的宣传,应从领导做起,在实际上工
作中要通过会议、谈话、员工培训等形式时时谈及,把它做为对员工
的引领和激励, 而不能做为一个口号高高挂起。 同时对共同愿景的宣
传也不能是简单的文字告知,
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