管理者角色定位与职业素质.pptVIP

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管理者的角色认知与角色定位 讲座要点 有关管理的基本理念 匚管理者的角色认知 管理者的职业素质和能力 管理者角色转变的途径与方法 有关管理的基本理念 什么是管理?管理的基本职能 ●谁是管理者?管理者在什么地方工作?管理者做 些什么? ●管理者的工作是不是都一样?管理的三个阶层 ●为什么要花时间学管理?管理者应学什么? 企业组织的特点、构成、运转与管理者的任务 什么是管理? 定义 内容 泰勒的定义 管理是一门怎样建立目标,然后用最好的 方法经过他人的努力来达到的艺术 法约尔的定义管理就是计划、组织、指挥、协调、控制 西蒙的定义 管理就是决策 马克斯韦伯定义管理就是协调活动 美国管理协会定管理是通过他人的努力来达到目标的活动 管理是什么 管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有 意识、有组织、不断进行的协调活动 1、管理是有意识、有组织的群体活动 2、是动态协调过程(人与人之间的活动与利益) 3、有一定的目标,目标是明确的。 4、目的:有效达到组织目标,提高组织活动成效。 5、对象:组织的资源和组织的活动

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