现代人力资源管理的基本原理
和运行机制
刻冰
山东大学管理学院
东大学管理学院
副教授硕士生导师
VVV-1
本讲主要内容
■人力资源开发与管理的理论基础
人力资源管理的基本原理
人力资源管理的机制
《第一单元》
人力资源开发与管理
的理论基础
VVV-3
、人力资源开发与管理的理论基础
关于人性的认识
经济学相关理论
行为科学理论
管理学理论
(一)关于人性的认识
马克思主义关于人的学说
■承认人的自然属性与自然本质。
强调人的社会属性与社会本质
强调人的意识属性与
主观能动性。
自我实
现需要
n马斯洛的需要层次理论/尊重需要
区
社交需要
安全需要
生理需要
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