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新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 净资产类科目变动重点讲两个方面： （ 1 ）“专用基金”的提取 “专用基金”有三个明细科目：增收留成 基金 、财务专用 基金 、权益保障金。 增 收留成基金按 10% 提取，提取时 借：其 他支出 贷： 专用基金 —— 增收留成基金 权益保障金提取时，借：维权支出 贷： 专用基金 —— 权益保障金 新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 关于“专用基金 — 增收留成基金”科目： 该科目提取按《区县局、总公司工会经费收缴 工作年度考核办法（试行）》 津工发 （ 2005 ） 11 号规定：“完成全年上解经费指标的单位， 每年可在本级留成经费中，按不高于上解市总 工会经费的 10% 提取专用基金。”提取专用基 金时： 借：其他支出 贷：专用基金 — 增收留成基金 新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 ? “ 专用基金 — 增收留成基金”的使用： 《区县局、 总公司工会经费收缴工作年度考核办法（试行）》 津 工发 （ 2005 ） 11 号规定： ? 1 、在工会经费收缴工作中做出突出成绩的本 级工会专职人员以及其他行政相关人员的奖励； 对所属基层工会在工会财务工作中做出成绩的 先进集体和个人的奖励。 ? 2 、工会财务、会计业务建设等方面的开支。 ? 3 、对基层工会干部的困难补助。 ? 4 、对有益于工会发展，扩大工会影响，能够 树立工会组织良好形象等方面的开支。 新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 （ 2 ）“ 经费结余”改为“结余” 工会收入来源主要有以下几项： 1. 经费收入 2. 行政补助收入 3. 政府补助收入 4. 会费收入 5. 其他收入。以“结余”反映， 体现范围更广，而不仅仅是经费的结余。 新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 5 、支出类会计科目的变化 主要体现会计科目明细化方面 ，比如：工 会业务费、工会行政费、补助下级支出。 此外更加体现会计专业化和工会特色，比 如资本性支出和维权支出。还有体现在核 算计入方法上也有变动，比如取消了上解 经费支出科目。 新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 5 、支出类科目变化： 原科目 新科目 会员活动费 职工活动支出 职工教育费 文体活动费 宣传活动费 其他活动支出 职工活动费 工会业务费 维权支出 劳动关系协调费 劳动保护费 法律援助费 困难职工帮扶费 送温暖费 其他维权支出 业务支出 培训费 会议费 外事费 专项业务费 其他业务费 工会行政费 行政支出 工资福利支出 商品和服务支出 对个人和家庭的补助 其他行政支出 原科目 新科目 专项资金支出 资本性支出 房屋建筑物购建 办公设备购置 专用设备购置 交通工具购置 大型修缮 信息网络购建 其他资本性支出 补助下级支出 补助下级支出 回拨补助 专项补助 超收补助 帮扶补助 送温暖补助 救灾补助 其他补助 事业支出 事业支出 上解经费支出 其他支出 其他支出 新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 支出类科目变动重点讲以下三个方面： (1)“ 工会业务费”变为“维权支出”和“业务支 出” (2)“ 工会行政费”变为“行政支出”和“资本性 支出” (3 ）取消“上解经费支出” 新 工会会计制度 重点会计科目的讲解。 (1)“ 工会业务费”变为“维权支出”和“业务支出” “工会业务费”核算工会培训工会干部、加强自身建设 和开展业务工作所发生的各项支出。 设置以下项级科目： 培训费 —— 核算工会干部、积极分子培训等费用。 会议费 —— 核算工会代表大会、委员会、经审会以及工 会专业工作会议的各项支出。 专项业务费 —— 核算工会开展大型专题调研、法律服务、 劳动保护。协调劳动争议、建家活动等专项业务和家印 刷费用等。 外事费 —— 核算工会开展外事活动方