员工管理系统数组实现讲义资料.ppt

员工管理系统案例 数组实现 基础项目设计 需求分析 员工信息的基本情况 普通员工 属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资 普通员工工资：基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200 经理 属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资 经理工资：基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500 董事 属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资 董事工资：基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000 工资扣除部分，所有员工都一样 如果请假少于5天，基本工资发75%, 多于5天，基本工资发50% 概要设计 Employee类：员工的父类 CommonEmployee:普通员工类，继承自Employee,重写工资计算方法 Manager类：经理类，继承自Employee，重写工资计算方法 Director类：董事类，继承自Employee,重写工资计算方法 EmployeeManage类：员工管理类，增加员工，查找员工，删除员工 TestEmployeeManage类：对管理类进行测试 详细设计 Employee类：所有员工的父类 class Employee{ //成员属性 员工编号 员工姓名 员工职务 请假天数 基本工资 //构造方法(无参，有参) //工资计算方法：如果请假，工资如何计算 //显示详细信息的方法 //get和set方法 } 详细设计 CommonEmployee类：普通员工类，继承自Employee class CommonEmployee extends Employee{ //构造方法 无参 public CommonEmployee(){} 有参 public CommonEmployee(参数) { super(参数);//调用父类有参构造 } //重写工资计算方法 } 详细设计 Manager类：经理类，继承自Employee class Manager extends Employee{ //构造方法 无参 public Manager(){} 有参 public Manager(参数) { super(参数);//调用父类有参构造 } //重写工资计算方法 } 详细设计 Director类：董事类，继承自Employee class Director extends Employee{ //构造方法 无参 public Director(){} 有参 public Director(参数) { super(参数);//调用父类有参构造 } //重写工资计算方法 } 详细设计 TestEmployeeManage类: 测试类，提供选择界面 calss TestEmployeeManage{ //成员属性 EmployeeManage对象 //构造方法 创建EmployeeManage对象 欢迎界面 业务选择 main方法 欢迎界面方法 业务选择方法 } 类的关系图 Employee类 class Employee{ //成员属性 Sting ID; String name; String position; int holiday; double salary; //构造方法 // 工资计算方法 sumSalary(); //显示详细信息 display(); //get和set } CommonEmployee类 Class CommonEmployee extends Employee{ //构造方法 //重写父类工资计算方法 } Manager类 Class Manager extends Employee{ //构造方法 //重写父类工资计算方法 } Director类 Class Director extends Employee{ //构造方法 //重写父类工资计算方法 } TestEMD类(测试类) class TestEmployeeManage{ //成员属性 Scanner sc Employee[] ems int maxIndex=-1; //main方法 public static void main(Sting[] args){ //业务选择界面 // switch语句（调用增删改查方法） } //增加 public static addEmployee(){} //删除 public static delEmployee(){} //修改 public static updateEmployee(){}