茶艺师职业技能鉴定所(考场)设置标准.pdfVIP

茶艺师职业技能鉴定所（考场）设置标准 一、编制说明 为促进职业技能鉴定所管理工作规范化、科学化，根据劳动保障部颁发的《茶艺师 国家职业标准》制定本标准（以下配置情况是按 30 人以上/批的鉴定能力设置）。 二、适用范围 本标准适用于设置茶艺师 （茶艺馆、餐饮以及茶叶销售等工作岗位）初级（五级）、 中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）级别的职业技能鉴定所（考 场）。 三、人员配置 （一）所长 负责鉴定所的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专 以上文化程度，从事本专业工作 10 年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （二）副所长 协助所长管理鉴定所的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格， 大专以上文化程度，从事本专业工作 5 年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核 工作。 （三）工作人员 1．办公室人员：协助所长管理鉴定所的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体 作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。 2．考评人员：自有考评员不得少于 3 人。考评员要具有本专业高级以上职业资格， 持有劳动部门颁发的考评员资格证书。 3．