IT主管岗位职责说明.pdfVIP

岗位职责说明书 基本情况 岗位名称 IT 主管 所在部门 运营管理部 岗位编号 直接上级 运营管理部经理 所属下级 IT 维护、 IT 技术 定员人数 1 岗位描述 IT 主管主要负责公司的 IT 建设和 IT 维护工作，通过与软件供应商的密切合作，建立公司的连锁经营 软件平台、办公平台以及电子商务平台，完成运营管理部经理对公司的经营策略和销售理念的技术架构搭 建。 岗位职责 1、 完成对公司 IT 架构的设计与描述，解决必要的技术细节和技术重点。 2、 对公司各个部门进行深入的调研工作，完成对公司各个部门的需求描述和数据采集。 3、 建立公司信息数据库，完成对公司信息交流的数据分类和数据描述。 IT 建设 4、 按照运营部经理的经营思路和管理策略，完成对公司 IT 建设的需求分析和技术支持。 5、 与软件供应商密切配合，设计和搭建公司的连锁经营网络、办公自动化平台以及电子商务平台。 6、 监督软件工程的实施情况和完成情况，完成对软件的评测和验收。 7、 及时反馈来自软件供应商和公司相关部门的软件相关信息，协调和解决相关技术问题。 1、 完成对公司数据库的维护工作，包括定期备份，错误排除，数据库安全维护等。 2、 完成对公司连锁经营平台的维护工作，包括故障报修，紧急事故处理，数据备份和信息安全等。 IT 维护 3、 完成对公司网站的更新和维护工作，包括新闻更新，图片更新，产品更新等。 4、 完成对公司电子商务平台的维护工作，包括网络支付、产品更新以及促销活动等。 1、 完成公司的域名管理和邮箱管理。 其他 2、 完成对公司办公网络以及数据共享管理。 职务关系 上级：请示、汇报、沟通 内部联系 部门同事：合作、沟通 下级： 外部关系 职务晋升 调整职位 来源职位 任职资格 基本要求： 1、35 岁以下。 2、 硕士以上学位。计算机及相关专业。 3、 3 年以上工作经验，有软件工程开发及软件工程管理经验优先。 知识技能： 1、英语 6 级。 2、 熟练使用 CC++ ，JAVA 程序设计语言。 3、 熟悉软件工程开发过程及项目管理。 4、 熟悉 SQL Server 数据库设计与维护。 5、 熟悉 ASP.NET 或者 PHP 语言。 6、 已获得微软或者 IBM 相关 IT 认证者优先 。 其他要求： 1、具有良好的学习能力、沟通能力和团队精神。 2、具有良好的领导能力，执行能力和协调能力。 3、能够灵活处理工作中的问题，积极干练，举一反三。