安全办公室职责划分.doc

PAGE 错误！未指定书签。 安全生产标准化体系日常维护一览表 一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 维护内容 维护周期 责任人 实际得分 一、目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。 修订目标管理制度（HSP-001-A），明确目标与指标、分解、实施、考核等环节内容。 　每年12月份组织召开领导小组会议讨论目标与指标,签定年度安全生产目标责任书 余茂镇 4 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 6 无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。 年度安全生产目标与指标，并且有企业正式文件印发。 　每年1月1日前将年度各项安全文件整理.打印/复印下发,输入安全标准化文件数据库,建立内网阅读 陈琼琳 6 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。 　年度安全生产目标与指标分解到各相关部门.有部门实施计划和考核办法。 　落实年度安全生产目标与指标分解, 年度目标实施计划和考核办法修订,审批各部门制订安全工作计划 余茂镇 4 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 3 无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 定期进行安全目标与指标实施的检测记录。 每季度进行一次检查/监测记录,HS-FM-008 余茂镇陈琼琳 陈集裕 3 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 有安全生产目标完成效果评估和考核记录及实施计划。 每季度进行一次评估完成效果HS-FM-007 余茂镇陈琼琳 陈集裕 3 小计 20 得分小计 　0 0 20 二、组织机构和职责 2.1组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。 　修订安全管理人员管理制度（HSP-002-A）符合相关规定要求 每年组织一次讨论制度的有效性/适宜性,并完善制度 余茂镇 2 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 3 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。 　有设置安全管理机构和配备安全管理人员，并有发布文件。符合相关规定要求 适时与公司高层讨论安全管理机构和配备人员的合理性,保证配备人员符合规定要求 余茂镇 3 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2 未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 　有设置安全管理机构通知,有任命书, 修订并重新发布任命文件 余茂镇 2 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。 　有定期安全领导小组会议记录 主要负责人每季度组织一次安全领导小组会议.安全主任负责整理会议记录 余茂镇 陈琼琳 3 2.2职责 企业主要负责人应按照安全生