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劳务派遣管理制度完整版 劳务派遣管理制度完整版 劳务派遣管理制度参考文本 劳务派遣管理制度 劳务派遣管理制度 （一）总则 （一）总则 第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自 第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自 觉性，给用人单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用人单 觉性，给用人单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用人单 位、劳务派遣员工和劳务公司三方利益，根据《中华人民共和国劳动 位、劳务派遣员工和劳务公司三方利益，根据《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法 法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法 律法规，结合河北日达贸易有限责任公司 （以下简称 “公司”）实际 律法规，结合河北日达贸易有限责任公司 （以下简称 “公司”）实际 情况，特制定本管理制度。 情况，特制定本管理制度。 , , 第二条 本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工劳务派 第二条 本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工劳务派 遣人员是指与公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者上，述被 遣人员是指与公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者上，述被 派遣的劳动者特指用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 派遣的劳动者特指用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 的劳动者。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用 的劳动者。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用 工总量的一定比例，具体比例依据国务院劳动行政部门规定。 工总量的一定比例，具体比例依据国务院劳动行政部门规定。 第三条 劳务派遣人员应如实向公司提供 份证明、学历证明、 第三条 劳务派遣人员应如实向公司提供 份证明、学历证明、 工作经历证明、婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准 工作经历证明、婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准 , , 确的个人资料。个人资料如有变更应及时通知公司。因个人资料失 确的个人资料。个人资料如有变更应及时通知公司。因个人资料失 实引起的一切后果均由当事人承担。 实引起的一切后果均由当事人承担。 第四条 劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律、法规，遵守 第四条 劳务派遣人员在派遣期间应遵守国家法律、法规，遵守 本公司依法制订的消防安全管理制度及其他规章制度，忠于职守，诚 本公司依法制订的消防安全管理制度及其他规章制度，忠于职守，诚 实可靠，服从公司及用工单位的管理，积极完成用工单位分配的各项 实可靠，服从公司及用工单位的管理，积极完成用工单位分配的各项 任务。 任务。 1 / 7  1 / 7  劳务派遣管理制度完整版 劳务派遣管理制度完整版 （二）劳务合同及试用期 （二）劳务合同及试用期 第五条 由公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳动合同期限不 第五条 由公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳动合同期限不