保健制度职责.doc

八十九、保健部主任职责 1.在主管院长领导下，负责妇女保健、儿童保健、基层保健，婚前医学检查，信息管理，新生儿疾病筛查，产前筛查，健康教育的计划制定和实施。 2.督导检查所属科室完成工作计划和各类人员贯彻各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。 3.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务工作。 4.审定本部门科研课题设计，上报成果，申请鉴定。 5.定期参加保健门诊及专科门诊，组织安排本部医务人员到门诊或病房参加医疗工作。不断提高业务水平。 6.有计划安排本部门人员业务学习，协助院长做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作。安排实习，进修人员的工作。 7.认真带领本部门人员完成院内各项工作任务。 九十、保健部工作人员职责 1.在主任领导下，负责妇女保健、儿童保健、婚前医学检查、信息管理、新生儿疾病筛查、健康教育计划的实施。 2.督导检查所属科室完成工作计划和各类人员贯彻各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。 3.不断学习新技术、新知识，做好基层培训的指导工作。 4.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务工作。 5.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务水平。 九十一、妇女保健科主任职责 1.在院长及有关职能部门领导下，负责本科保健、医疗、教学、科研、宣传、下乡业务指导及行政管理工作。 2.拟订本科工作计划，经院长批准后组织实施制定本科各项工作常规制度及人员岗位责任，负责监督检查，不断总结经验。 3.对本科人员进行医德医风、廉洁行医等方面教育，工作中塑造良好的行业形象。 4.组织本科人员业务学习技术考核，安排科内进修、实习人员，不断提高全员素质。 5.定期参加保健门诊和专科门诊工作。 6.定期深入基层指导工作，发现问题，研究对策，帮助基层解决问题。 7.组织本科教学，基层培训，审定本科科研课题设计，组织开展新技术及科学研究，不断提高工作业务技术水平。 8.带领全科人员认真遵守院内各项规章制度，全面完成保健院下达的工作任务。 九十二、妇女保健科工作人员职责 1.根据科内人员情况承担基层妇女保健和参加保健门诊。 2.督促、检查、指导三级保健网孕产妇系统管理工作，以围产保健、产前筛查、普及科学接生、高危孕产妇筛查为重点内容,提高产科质量,降低产妇、围产儿死亡率和出生缺陷发生率。 3.开展以防宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治工作，检查、指导技术操作，业务质量及防治措施。 4.指导基层开展妇女保健业务，推广妇女保健、计划生育、优生等适宜技术，提高服务技术。 5.配合厂矿企业女工委员会宣传，指导女职工保健和女职工劳动保护工作。 6.负责基层人员培训，加强队伍建设，不断提高妇女保健业务素质。 7.遵守院内各项规章制度和医疗操作规程。 九十三、妇女保健科正(副)主任医师职责 1.在科主任领导下负责指导处理本专业的重要技术问题。 2.负责指导制定科研设计方案，业务技术工作计划，书写调查报告、统计资料及学术论文。 3.指导下级妇幼卫生人员处理业务工作中疑难问题，每年有一定时间参加临床工作，了解临床动态，丰富临床经验。 4.深入下级单位进行医疗保健业务技术工作，调查研究本地妇幼保健业务技术状况、经验及问题， 定期介绍本专业国内外发展动态，指导下级单位工作。 5.负责编写妇幼保健宣传资料，担任教学和进修实习人员的指导工作。 6.协助科主任管理工作，对专业技术人员进行考核及评审。 九十四、妇女保健科主治医师职责 1.在科主任和主任医师指导下，负责本专业范围内的保健、医疗、教学、宣传工作，处理本专业分管的业务技术问题。 2.制定分工业务工作计划，参加调查研究，深入本地区，指导业务技术工作，定期向科主任汇报。 3.完成教学任务，指导检查下级业务人员做好调查报告，统计资料，工作总结，发现问题给予指正并指导进修实习医生的工作。 4.完成宣传资料的编写，科研课题设计与实施及论文总结。 5.参加保健门诊、专科门诊，参加临床实践，了解临床动态，丰富临床经验，参加有关业务活动。 6.协助科主任做好本科室各项管理工作。 九十五、妇女保健科医师职责 1.在科主任和上级医师的指导下，负责一定范围的业务技术工作，指导基层开展保健工作。 2.在上级医师指导下，独立完成专业某个项目或某个地区的调查研究工作，开展职责范围内的业务工作，具体完成资料的整理、统计分析、总结，向上级医师汇报工作。 3.深入基层了解情况，帮助基层开展培训教学、保健管理及宣传工作。 4.认真执行工作计划，各项规章制度严防事故差错，有问题及时向上级医师汇报。 5.参加保健门诊，认真做好各项工作，认真收集、保管、整理资料。 6.协助上级医师组织基层人员培训，指导下级业务人员工作，结合实际做好妇女保健宣传教育工作。 7.努力完成科主任和上级医师交给的各项业务工作。 九十六、妇女病