关于印花厂绩效管理若干几件稿.pdfVIP

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关于印花厂绩效及自动化管理若干意见 随着印染行业的自动化升级改造,面对环保问题、人才问题、成本问题等问题。大中型印 染企业不得不面临抉择, 是继续做大做强还是坐等淘汰?本人根据以往染整工作经验, 面对现 代化印染加工,从工艺自动化、设备智能化、管理流程化等方面提出一些经验看法。目的是为 了提升印染企业自身的竞争力,降低成本、提高效率和质量、留住人才、留住客户,才能得以 在激流中站住脚,把企业做大做强。 企业管理首先明确组织架构, 要让各个部门主管及员工清楚认识自己岗位的职能, 员工才 能清楚的知道自己的责任和义务。 职能不清晰往往就会导致全力和责任偏颇。 员工就丧失了主 布工,那么这位员工的责任就是管好落布就可以了。 如果对落布工的职责加以阐述清楚, 对其 进行相关的生产技术、品质管控、现场管理等教育培训,那么落布工岗位就变得很重要了。如 对印制品的质量监督, 出现异常可以及时向机台反馈, 机台周边的现场安全卫生, 订单的进度 及产量汇总等都会起到很好的监督和跟进作用。发挥员工的最大价值是企业管理人员的责任。 员工也会因价值的体现更加积极和向上。 下图是对印花厂架构及岗位示意图: 精选资料 当然根据每家企业的实际情况,岗位和只能会有一些异同,主管部门分工也有差异,对架构这块,我 想表达的意思是,如何使用岗位只能,做到相互监督,互相提高,一种职能分布。很多印染厂,基本是某 个别管理人员的绝对决策,这样利弊各异吧。但对于智能化管理及自动化生产,就应避免这种现象,岗位 职能是因为岗位的需要,而不是个人行为。个人行为就往往导致某些环节出现障碍无法顺畅流通。 第二点谈谈如何进行工艺整改。 自动化生产必须是以工艺流程为主干线,其他所有人员和配套的一切事务,都是为了完成工艺流程而 去工作的。 精选资料 根据印花流程,会衍生出很多工艺单据,这些工艺数据就是实现自动化的基础数据了。如常见的单据 有: 《试样工艺指示单》 、《描稿工艺单》、《网版制作工艺单》 、《颜色配方单》、《汽蒸水洗工艺单》、《功能定 型工艺单》 、《质量检验单》、《牢度测试报告》、《大货投产指导书》等等。 可能有人会疑问,车间要这么多单据干嘛?那员工不久每天写单据,不用干活了,这样不但效率无法 提高,还耽误事。的确,要填写这些单据是会花一些时间,但确实非常有必要的。工厂养成了一种工艺流 程后,效率的提高,对这些填单的时间来说可以忽略。有条件的工厂,能上一套自动化智能设备的话,我 们工厂也可以享受像物流分拨一样把复杂的工序,通过流程和智能,变得简单和轻松,但前提是我们首先 得完成数据的积累和流程的贯通。 从流程上来讲。 一个订单从接单到成品出厂, 在整个印花厂流转的唯一识别码是这个订单的图案号码。 我们一般称为花型号。根据生产工艺及设备的不同可以在编花号之前,对大概工艺及设备进行分类和编组。 让员工一看到花号就大概知道这个订单大致信息。 如:花型号 C1608-P1452 、D1609-Y1674 精选资料 字母: C 代表染化料性质,可以根据常用染化料工艺进行分类: A 涂料、 B 活性、 C 酸性、 D 分散等。 数字: 160803 代表接单日期 字母 P:代表设备分类,可以把圆网、平网、手台进行分类编号。 最后 4 位数字:代表流水号当天的第几张单

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