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券维集团 中华讲师网 JiangSu∥.org 员工招聘管理风险管控 主讲人:梁硕南老师 中国最大的培训讲师选聘平台 券维集团 中华讲师网 梁硕南老师简介 Jiangshu 自认对劳动法小有研究。作为劳动法咨询师、培训师,教人正道,反对邪门歪道, 传递正能量。将为师之道总结为五个字:正、德、严、专、实 正—教人正道,传递正能量 德—遵守师德,操守高尚 严—严格要求,树立威望 务精专,知识渊博 实——实在实用,能解决问题 将企业劳动用工管理的理念和措施总结为十二个字:诚信合作、和谐共赢、先礼 中国最大的培训讲师选聘平台 券维集团 中华讲师网 主讲内容: Jiangshu o1、用人单位招用劳动者,是否需要为劳动者办理就业登记?如何办理 就业登记?就业登记包括哪些内容?不办理就业登记有何法律风险? o2、用人单位的招聘广告(简章)中含有“限汉族、限男性、限某户籍 、限某年龄段、限未婚”等内容,是否构成就业歧视? 、非法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染 病扩散的工作,用人单位要求入职人员进行身体键康检查、乙肝项目 检测及拒绝录用传染病病原携带者,是否属于就业歧视? o4、因涉嫌就业歧视引发的争议是否属于劳动争议?是否需要劳动仲裁 前置(先仲裁后诉讼)?用人单位实施就业歧视有何法律风险? o5、用人单位违反劳动合同法第八条关于告知义务的规定给劳动者造成 损失,劳