南大网院公共部门人力资源管理第(1)次作业(二).pdfVIP

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2020-08-02 发布于天津
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南大网院公共部门人力资源管理第(1)次作业(二).pdf

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作业名称公共部门人力资源管理第作业总分 100 （1 ）次作业起止时间 2018-4-18 至 2018-5-18 23:59:00 通过分数 60 标准题总分 100 题号 :1 题型 : 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2 代表国家的行政机关与公务员的法律关系一经形成，行政机关对公务员的过错行为承担相应的法律责任。具体形式是 ( ) ? A 、公务员为自己的过失直接承担责任 ? B 、行政机关直接对公务员的过失承担责任 ? C 、先由行政机关对公务员的过失承担责任，然后再追究公务员的责任 ? D 、先由公务员为自己的过失承担责任，然后行政机关再给予追究标准答案： c 说明：题号 :2 题型 : 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2 著名的“X 理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（）提出。 ? A 、德鲁克精选资料 ? B 、贝克尔 ? C 、麦格雷戈 ? D 、韦伯标准答案： c 说明：题号 :3 题型 : 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2 当公职人员的行为违反义务规定并构成犯罪时，要承担（）责任。 ? A 、身份处分 ? B 、行政处分 ? C 、行政赔偿责任 ? D 、刑事责任标准答案： d 说明：题号 :4 题型 : 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2 下列法律事实中，引起公务职务关系变更的有（） ? A 、撤职 ? B 、退休 ? C 、开除公职 ? D 、辞退标准答案： a 精选资料说明：题号 :5 题型 : 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2 下列法律事实中，引起公务职务关系消失的有（） ? A 、转职 ? B 、降职 ? C 、调职 ? D 、被判刑标准答案： d 说明：题号 :6 题型 : 单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数 :2 SWOT 分析属于人力资源战略管理流程中的（