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XX年县人事人才工作计划范文要点 加强公务员素质建设。贯彻实施〈〈行政机关公务员处分 条例》，认真贯彻执行省委组织部、省人事厅印发关于《关 于进一步规范和完善国家公务员考核工作的通知》，抓好公 务员和事业单位工作人员考核，结合机关效能建设和干部作 风建设，加强对在职在岗工作人员的跟踪检查，强化考勤、 签到、请假等工作制度落实，严肃组织人事工作纪律。 2、 抓好公务员培训教育。落实“ xx”行政机关公务员 培训纲要，组织公务员进行《中华人民共和国政府信息公开 条例》网络学习培训，公共管理核心课程培训。继续深入开该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 展“做人民满意公务员”活动，进一步培育和弘扬“热爱祖 国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新， 顾全大局、团结协作”的公务员精神。 二、抓好招才引该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 才工作 3、 加快引智和柔性引才步伐。积极组织引进县外智力 工作，及时为企事业单位申报引资项目，引进高等院校、科 研院所的高层次人才和县外专家为我所用，支持和鼓励县外 人才以兼职、咨询、讲学、科研等各种方式参与我县现代化 建设，鼓励用人单位运用合作、 联办、智力入股等多种手段， 引进我县紧缺的各类创新人才，尤其是通过“柔性流动”形该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 式，解决我县目前高层次人才紧缺状况。对各类紧缺的优秀 人才，可实行“先入户、再创业”的人才储备政策。 4、 加强人才能力建设。在全县各单位中开展人力资源管理专业 和 第1页共3页 实务方面的培训，根据各单位需求继续组织培训，培养 一批适应我县特色优势产业发展要求的创新人才。会同教育 部门与各单位联合，探索开展“订单式培训”，强化对各类 人才的实用操作技能培训，继续开展计算机应用能力培训， 实施技能人才的实训计划。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、 做好人事人才公共服务。整合人事人才资源，完善 机关事业单位人员基础信息数据库、公务员、离退休人员基 础信息数据库、中高级专业技术人员信息库、人事代理人员 信息数据库，建好人事人才数据信息总库。做到人事人才信 息数据管理科学化、规范化、网络化、自动化。做好人才流该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 动、档案管理、人才培训、人事信息发布、促进毕业生就业。 同时，完善我县农村人才市场的基础设施建设，大力开发农 村人才资源。积极开展乡土人才技术培训、智力引进、职称 评定等项工作，大力培养一批懂技术、善经营、会管理的乡 土人才队伍。 三、加强专业技术人才队伍建设该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、 深化职称制度改革。完善以能力和业绩为导向的专 业技术人员评价机制，继续推行“评聘分开”制度。做好中 小学教师职称改革、工程技术系列设置正高级职称工作，非 公有制企业专业技术职务任职资格评价工作。发挥职称政策 的导向作用，鼓励、支持各类专业技术人才到社区、农村基 层单位服务。做好资格考试报名工作，完成专业技术人员资 格考试任务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7、 加强专业人才能力建设。认真实施专业技术人才知 识更新工程，提高专业技术人员的业务素质和创新能力，抓 好专业技术人员继该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第2页共3页 续教育培训。探索培训教育新机制，增强专业技术人员 培训教育的实效性。抓好行政、事业单位工勤人员继续教育 培训。把培训与考核紧密结合起来， 提高培训成效。 四、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 抓好管理制度落实 8、 完善事业单位人员聘用制度。在抓好事业单位岗位 设置的基础上，加大完善人员聘用制的力度，进一步抓好事 业单位全员聘用工作，规范聘用管理制度，建立健全管理机 制，增强事业单位用人管人活力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第3页共3页