基于劳务关系角度的对医师多点执业法律分析.pptVIP

基于劳务关系角度 对医师多点执业的法律分析 李兵殷琦 柳州市工人医院  ② 市工A医 孕毖葚远桴子右灰 、多点执业案例数据分析 以“多点执业”为关键词检索中国裁判文书网中所收录的判决书,共 检索到54个结果,其中争议问题涉及医师多点执业的案例有31件,列 表如下 16 86420 2014  ② 市工A医 孕毖葚远桴子右灰 案由 16 ■案由 6 劳动争议 庆疗损害 行政审批 劳务合同  ② 市工A医 孕毖葚远桴子右灰 小结 涉及医师多点执业行为的诉讼案件在司法实践中逐年上升,而其中争 议最多的有以下两个问题: ●1、多点执业医师与原执业医疗机构以及多点执业医疗机构之间是何 种关系 2、多点执业医师执业过程中发生医疗纠纷案件的处理和责任承担  ② 市工A医 孕毖葚远桴子右灰 二、多点执业医师的劳动关系与劳务关系 案例1:赵某生前系东风汽车公司花果医院麻醉科有事业编制的注册 执业医师,其利用业余时间到阳光医院兼职实施麻醉手术。赵雪峰每 月从阳光医院领取相应报酬,并被阳光医院作为名医在网站对外宣传 并被阳光医院列为抢救小组成员。2014年8月12日,赵某在阳光突 发疾病,经抢救无效于次日死亡。赵某亲属吴某等向十堰市人力资源 和社会保障局申请工伤认定。阳光医院认为双方为单项业务外包关系 (承揽关系),是平等主体间民事合同关系,于是提起了劳动仲裁申 请,请求确认双方不存在劳动关系。十堰市劳动人事争议仲裁委员裁 决驳回阳光医院公司的劳动仲裁请求。后阳光医院诉至法院,要求确 认与赵某不存在劳动关系。一审、二审、再审法院均认为赵某在阳光 医院兼职实施麻醉手术系多点执业行为,与阳光医院之间存在劳务关 系,不存在劳动关系。