风光假日酒店店长派遣协议.docx

店长派遣协议 甲方：世纪风光（北京）国际酒店管理有限公司 乙方： 为支持风光假日酒店 店正常开业，后期顺利运营，甲方按照双方约定，委派店长 支持乙方筹建期间的工程进度跟进、 人员招聘和培训、 市场调研，制订销售计划并实施等前期筹建工作及后期运 营工作。乙方支付相关支持费用。现对委派细节确定如下： 一、 委派期限 甲方根据工作需要及乙方门店情况和实际需求，甲方委派店长一名。（自 年_月_日起至 年_月 日）。 乙方照甲方《管理手册》进行考核，对店长工作不满意的可向甲方提出申请调换。甲方视人员安排情况 尽量予以满足。 甲方在不影响乙方正常经营情况下，可以调换所委派人员。 二、 店长职责 甲方委派一名店长负责乙方门店开业筹建及后期运营的日常管理工作。 甲方店长不参与乙方财务管理和任何现金交易活动 （包括但不限于商标使用费、管理费、物资款、工 资和其他一切甲方应收款项的收取， 涉及甲方所有款项均以银行转账形式打入甲方指定账户； 包括但不限于乙方 应收应付款项、网络订房中介协议的佣金返还、 挂账协议产生的应收款、以及其他一切形式营销活动产生的应收 款项，所有分店制度、营销方案等须业主签字确认，并由乙方承担一切后果，与甲方无关。）凡属乙方与甲方委 派店长间私自产生的经济借贷关系，与甲方无关。 店长向甲乙双方同时汇报工作。 三、 工作时间及假日待遇 店长休息休假按国家规定执行， 专人负责考