2016尔雅像经济学家那样思考期末考试答案.pdfVIP

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  • 2020-08-02 发布于天津
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2016尔雅像经济学家那样思考期末考试答案.pdf

一、单选题 1 价格能起到传递信息的作用,这是谁的观点?() ? A 、 亚当·斯密 ? B 、 哈耶克 ? C 、 科斯 ? D 、 曼昆 我的答案: B 2 下列哪些状况不会在市场经济年代发生?() ? A 、 精选资料 企业降低生产成本 ? B 、 商品质量下降 ? C 、 产品安全没有保障 ? D 、 缺乏创新投入 我的答案: D 3 以下哪些情形下,应该提供更强的激励?() ? A 、 努力对货币的敏感程度较高 ? B 、 努力对利润的贡献较低 ? C 、 激励指标不易准确衡量努力程度 ? D 、 员工风险规避程度较高 我的答案: A 4 关于计件制度,下列选项错误的是()。 ? A 、 计件制度使得推销员的收入与推销的数量相关 ? B 、 计件制度为企业引进了竞争机制 ? C 、 精选资料 计件制度在日本企业中激励效果尤为明显 ? D 、 企业的某些激励效果与员工之间的关系有一定相关性 我的答案: C 5 关于道德风险,以下选项错误的是()。 ? A 、 虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处,却应该在事前加以避免。 ? B 、 道德风险发生于逆选择之后时,造成的激励困难往往相对较小些。 ? C 、 道德风险发生于逆选择之前时,造成的激励困难往往相对较小些。 ? D 、 道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的,而在逆选择中,私人信息是外生给定的。 我的答案: B 6 一些企业中存在着“排资论辈”的现象,关于这一现象的说法正确的是()。 ? A 、 老员工劳动生产率更高 ? B 、 老员工在刚进入公司时,所得工资偏高 ? C 、 这会导致企业盈利能力受到不利影响 ? D 、 这会使企业的员工队伍更为稳定 我的答案: D 精选资料 7 以下哪些情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求?() ? A 、 产量的提高由于员工个人的努力导致 ? B 、 产量的提高由于员工间经验的传播导致 ? C 、 产量的提高由于员工素质的提升导致 ? D 、 产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致 我的答案: D 8 以下哪个选项不属于因委托人与代理人之间的目标冲突而导致的道德风险问题?() ? A 、 父母领取政府的婴儿营养补贴后,可能挪用部分资金用来个人消费。 ? B 、 政府所扶持的新兴战略性产业可能最终被市场淘汰。 ? C 、 某贫困县政府将上级政府的扶持资金用于盖政府豪华行政大楼。 ? D 、 某地方政府在征地中存在侵害农民利益的行为,因而导致征地冲突产生。 我的答案: B 9 关于拍卖与国有资产

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