安全教育培训档案-正文.pdfVIP

安 全 教 育 培 训 档 案 精选资料 文件 生效 2016 年 1 月 1 XSY-SJ-01 版次 A0 核准 编号 日期 日 文件 1. 安全生产教育培训制度 名称 1.0 目 的 通过规定培训的基本事项，有计划的开展、 实施各项培训活动，以达 到提高员工素质、安全意识、技能、培训人才之目的，特制定本制度。 2.0 范 围 适用于公司内各项安全培训活动。 3.0 定 义 3.1 特殊作业人员：国家明确规定的特种设备的操作人员或作业人 员。 3.2 危险作业人员： 对安全可能产生较大影响及对操作者本人容易遭 到伤害的岗位。 4.0 职 责 4.1 总经理负责批准公司年度安全培训计划与各类培训项目。 4.2 安全管理组织负责制定年度安全培训计划， 审核各部门年度培训 计划并组织、监督、实施各类培训项目。 4.3 各部门负责制定本部门的培训计划， 提出本部门培训项目的实施 申请，并协助培训项目的实施。 4.4 各职能部门须配合安全管理组织作好培训工作。 5.0 编制依据 精选资料 5.1 《中华人民共和国劳动法》 5.2 《中华人民共和国安全法》 5.3 《中华人民共和国职业病防治法》 5.4 《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》 6.0 内 容 6.1 培训对象、类别、责任者及时间： 培训对象 培训类别 培训负责人 组织实施部门 安全主任（厂 级） 安全主任 新入公司员工 三级安全教育 班组长 （班组级） 各班组 特殊工种人员 特种作业人员教育 有资质单位 人事部 组长 班组长教育 生产部长 生产部 安全主任、消防管理人员、 专/ 兼职安全管理人 有资质单位 / 中介机构 总经理 安全生产管理责任人 员专业培训 全公司员工 ISO9001 ，消防 安全主任 安全主任 工伤休息一天或一天以上的员工 复工教训 各班组 离岗三个月以上的员工 班组级（班组长） 特殊作业证到了有效期后的员工 复训教训 有资质单位 人事部 变换工种或工作场所的人员 变换工