食堂劳动合同
甲方:
乙方: ,身份证号: ,电话:
甲、乙双方根据有关法律、法规规定,平等自愿、协商一致,签 订本合同。
一、 本合同为固定期限合同,于 _年_月_日生效,于— 年—月—日终止,其中试用期至 —年—月—日。
二、 乙方在 岗位从事的工作为: 。
三、 根据实际需要,甲方制定相关的规章制度,乙方应当遵照履 行,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
四、 乙方同意根据甲方工作需要,随时调整乙方工作岗位。
五、 甲方按月向乙方支付工资 元/月,其中试用期为 元/ 月,奖励按甲方所定绩效考核奖罚规定执行绩效考核发放。
六、 甲方未及时足额支付劳动报酬,乙方可以解除劳动合同。
七、 因涉及甲方服务人群的特殊要求,乙方有下列情形之一的, 甲方可以解除劳动合同。
1、 工作中患有生理、言语或精神残疾,不能胜任工作的。
2、 工作中患者有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等清化道传染病(包 括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他 有碍食品卫生的疾病,没有治愈,以及隐瞒、欺骗的方式与甲方签订 合同的。
八、 有如下严重违反甲方的规章制度的,甲方有权解除合同。
1、毁损食堂声誉、员工名誉的;
2、对学生责骂、态度恶劣的;
3、没有尽职尽责,学生受伤的;
4、引起教师之间、职工之间、学生之间或相互之间发生谩骂、 打架等事件的;
5、侵占学校、食堂、学校财物的
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