2019社保政策及风险成本.pptVIP

社保政策发展趋势及合规风险成本 社保合规关联风险成本 全国社保政策发展趋势 1 2 CONTENTS 目 录 全国社保政策发展趋势 1 统 人社部132号文，北京、四川等的落地 统 《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》 （人社部发【2016】132号） （二）严格费率调整政策。未经人力资源社会保障部、财政部同意，各地不得自行调整企业缴费比例，各地要按照《人力资源保障部财政部关于阶段性降低社会保障费率的通知》（人社部发【2016】36号）要求，认真做好企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段调整工作，不得自行扩大降低缴费比例范围或提高降低幅度，已经出台相关政策的要立即纠正。 （三）规范参保缴费政策。各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对自行扩大一次性补缴适用人群范围的做法，各地要立即停止执行，对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，对符合国家规定补缴养老保险费的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。 （四）夯实参保缴费基数。各地要严格执行基本养老保险缴费基数政策，不得随意降低企业和个人缴费基数，企业职工基本养老保险的缴费基数下限为当地在岗职工平均工资的60%，低于60%的地区要予以纠正，严格按规定执行。要加强部门协作，规范缴费申报核定程序，加强对缴费申报事项的审核，强化数据核查比对，切实夯实缴费基数。 统 北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 国家税务总局 北京市税务局 北京市医疗保障局《关于降低本市社会保险费率的通知》 （京人社养发【2019】67号） 三、调整社保缴费基数 以本市城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算，核定职工基本养老保险缴费基数上下限和计发基本养老金，实施上述调整后，将制定基本养老保险金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平衡衔接。 为落实国家对基本养老保险缴费基数下限标准低于60%的要逐步提高至60%的要求，自2019年7月，城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%，2020年7月缴费下限标准调整为52%，2021年7月续费下限标准调整为60%。失业保险缴费基数上下限标准同步调整。 统 四川省人民政府办公厅 《关于加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》 （川办发【2018】59号） 各市（州）、县（市、区）人民政府、省政府各部门、各直属机构： 按照《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》要求，经省政府同意，现就进一步加强我省企业职工基本养老保险基金收支管理有关事项通知如下。 三、逐步调整企业职工基本养老保险缴费基数下限 按照国家要求，我省2018年至2021年，各年度职工养老保险缴费基数下限依次调整为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的45%、50%、55%和60%。各地要加强养老保险基金监管和征缴稽核，坚决防止参保单位少报、漏报、瞒报职工工资收入和统一以缴费基数下限申报本单位职工工资，不得擅自降低或变相降低缴费基数下限。 统 国办发13号文，广东、厦门、浙江等洼地将被填平 统 国务院办公厅《降低社会保险费率综合方案》 （国办发【2019】13号） 一、降低养老保险单位缴费比例 自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以上简称养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日报人力资源社会保障部、财政部备案。 二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率 自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日，自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。 统 广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局 广东省税务局 关于印发广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案的通知 （粤人社规【2019】11号） 二、逐步提高企业职工养老保险单位缴费比例 单位缴费比例为13%的市，2020年底前将单位缴费比例调整为14%，具体的过渡计划由各市人力资源社会保障、财政、税务部门制定。自2021年1月1日起，每年将单位缴费比例提高0.5个百分点，直至2024年1月1日，全省单位缴费比例统一为16%，即：2021年1月1日单位缴费比例为14.5%、2022年