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- 2020-08-02 发布于福建
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培训体系
目录
1认识培训
培训体系
什么是培训
培训是根据企业的战略目标和岗位要求,为使员工适应
工作环境,提升员工的知识、技能、态度与素质,改善员工
的工作绩效而进行的有系统的训练活动。
有培训
工作要求
目录
1认识培训
2培训体系
培训体系概述
指导思想
以员工成长为核心,规范各项培训活动,提升培训质量,确保各项
培训工作有效开展并持续改善,从而促进营销业务的发展
培训体系构成
培训体系包括五大组成部分:培训组织体系、培训队伍
体系、培训课程体系、培训教材体系、培训管理体系
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