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- 2020-08-02 发布于天津
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日报管理制度一、目的
为提升公司内部各项管理和工作绩效,加强信息沟通与交流,规范公司工作流程,特制定本制度。
二、适用范围
公司全体员工。
三、各成员职责
各员工:按日报的模板详细填写,并及时提交。
四、周工作总结的内容要求
1.本日完成和未完成的工作。
2.未完成的原因。在工作中发现的问题和存在的缺陷,提出改善的建议。
3.日报格式按公司人事部提供的标准格式执行。
五、周工作总结上报流程和实施办法
1.各员工每日16:30前上报,一楼员工日报统一提交到孙昕处,,二楼员工日报提交到路封避处,经各自汇总后每日17:30前以邮件方式报送总经理。
2.因特殊原因不能提交的,须向部门主管说明情况,否则视本周为漏交。
六、执行办法
各员工漏交的,每次罚款10元。汇总上报人员漏交的,每次扣罚15元。
七、附则
1.本制度自公布之日起执行。
2.附表:《日报表模板》
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