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新塬乡中心幼儿园教师绩效考核细则 新塬乡中心幼儿园教师绩效考核细则 依据 《会宁县非义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核发放办法 依据 《会宁县非义务教育学校教职工奖励性绩效工资考核发放办法 （征求意见稿）》，要求各位教师本着为自己高度负责的态度，从自身实 （征求意见稿）》，要求各位教师本着为自己高度负责的态度，从自身实 际情况出发，认真参与本次考核方案的研讨，力争使绩效考核符合实际， 际情况出发，认真参与本次考核方案的研讨，力争使绩效考核符合实际， 请各位教师必须逐项逐条研讨，并主动提出自己的建议。 请各位教师必须逐项逐条研讨，并主动提出自己的建议。 一、考勤 （20 分） 一、考勤 （20 分） 1、教师按时上下班，每天实行签到签退制度。凡迟到、早退每次扣 1、教师按时上下班，每天实行签到签退制度。凡迟到、早退每次扣 1 分。旷工每次扣 3 分，实行周公布月统计办法。 1 分。旷工每次扣 3 分，实行周公布月统计办法。 2、课间操教师不跟班者每次扣分，开会、晨练不到或迟到者均以不 2、课间操教师不跟班者每次扣分，开会、晨练不到或迟到者均以不 到处理，每次扣 1 分。 到处理，每次扣 1 分。 3、请假：无论病、事、公假，均需办理请假手续，经同意方可离园。 3、请假：无论病、事、公假，均需办理请假手续，经同意方可离园。 不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作旷工处理，造成意外事故 不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作旷工处理，造成意外事故 的追究当事人责任。 的追究当事人责任。 3、请病假每天分，事假每天扣 1 分。事假当月累计超过 15 天，在 3、请病假每天分，事假每天扣 1 分。事假当月累计超过 15 天，在 本学期考核总分中扣 10 分。 本学期考核总分中扣 10 分。 4、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。 4、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。 二、思想品德 （10 分） 二、思想品德 （10 分） 1、爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守 《教师职业道德规范》。 1、爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守 《教师职业道德规范》。 2、谈吐文明，同志之间团结合作，不闹无原则纠纷，用事实说话。 2、谈吐文明，同志之间团结合作，不闹无原则纠纷，用事实说话。 3、不体罚或变相体罚幼儿。 3、不体罚或变相体罚幼儿。 4、服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。 4、服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。 5、进班穿着整洁大方，不穿高跟鞋。 5、进班穿着整洁大方，不穿高跟鞋。 6、上班时间使用普通话。 6、上班时间使用普通话。 7、上班时间不做任何与教育教学无关的事。 7、上班时间不做任何与教育教学无关的事。 8、上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。 8、上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。 以上如有违反，每次扣 1 分，如因工作失误，家长每反映一次，查 以上如有违反，每次扣 1 分，如因工作失误，家长每反映一次，查 实扣 5 分。 实扣 5 分。 三、教育教学 （40 分） 三、教育教学 （40 分） 1、认真学习 《3-6 岁儿童学习与发展》和 《幼儿教育指导