组织内部沟通效率提升张子凡 .pptVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 48页
2020-08-03 发布于福建
举报
版权申诉

组织内部沟通效率提升张子凡 .ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

组织内部沟通效率提升主讲:张子凡德卓送 CHINA SAGE 课程大纲 )中德年汉模块一:组织内部沟通之重要性模块二:造成沟通障碍的原因和问题模块三:内部沟通要领与注意事项模块四:改善和提升沟通效率之方法与步骤组织内部沟通之重要性(中德年汉、企业和谐氛围之关键要素 2、指标完成、企业稳定发展之保障 3、团队稳定之重要基础 4、维护企业对外品牌形象 5、确保每个成员身心健康、愉悦自在 6、促进工作效率提高 7、减少不必要的损失和浪费 8、保障各种事项顺利达成企业和谐氛围之关键要素()德年汉激发竞争活力善待员工情绪 ·起好表率作用感恩促进和谐 2、指标完成、企业稳定发展之保障(年还新员工入职两个月内,企业关注他的指标达成情况不如关注情商的提高以员工行为改变及文化的吸收。 ·一靠自觉自发, ·二靠环境同化三靠经理谈话 ·四靠文化熏陶。