农电职工培训与技能鉴定工作.doc

农电职工培训与技能鉴定工作 简 报 主办：2008年第1期（总第八期） 主办： 2008年4月28 2008年4月 江苏省第五供用电国家职业技能鉴定站 【编者按】 2008年的《农电职工培训与技能鉴定工作简报》又与大家见面了。本简报的宗旨是：围绕农电培训与鉴定工作的开展，为系统各单位提供一个上情下达、经验交流、信息沟通的工作平台，对已开展的鉴定和培训及时总结经验，查找不足，并在农电鉴定和培训工作中起到宣传发动、统一思想、相互学习、取长补短的推动作用。 2008年的简报主要设置如下栏目： 《工作简讯》：本栏目主要刊发省公司及市公司层面在农电技能鉴定与培训中组织的各项活动的新闻报道。 《基层信息》：本栏目主要刊发基层各单位农电技能鉴定与培训中的计划与总结、成绩与不足、体会与认识、意见与建议等。 《找差活动》：本栏目主要刊发紧密结合目前公司系统范围内正在开展的“全面找差，提升工作水平”活动，找出本单位在开展技能鉴定和培训工作中的差距并提出提升建议。 热忱欢迎各基层单位踊跃投稿！ 【工作简讯】 江苏省第五供用电职业技能鉴定（淮安）站 获省“07年度职业技能鉴定工作优秀鉴定站”称号 2008年4月18日，从连云港召开的2008年江苏省电力行业职业技能鉴定工作会议上传来喜讯：江苏省第五供用电职业技能鉴定（淮安）站被表彰为2007年度职业技能鉴定工作优秀鉴定站，这也是淮安鉴定站成立多年来，在全省首次开展的这项评优活动中首获殊荣；省鉴定中心顾晓峰校长在年度工作报告中也引用了淮安的鉴定培训做法，“淮安鉴定站通过开展师资培训、编制操作考核项目作业指导书、“以考促培”强化训练等手段提高培训效果，理论和操作考核通过率均超过90%……”姜军同志根据大会安排，还代表淮安鉴定站在会议上做了农电鉴定与培训工作的专题经验交流。 省公司人力资源部副主任倪春同志在会议讲话中强调,职业技能鉴定工作承担着人才选拔重要职能，鉴定人员要有高度的责任意识，在社会形势增压、服务对象增多的情况下，要加强责任意识，提高服务意识。要正确认识成绩的取得，客观看待成绩，规划好未来发展方向。要扎实提高现有鉴定工作水平，不断加强质量管理，加大基础设施的配备，提高培训队伍的能力。要始终保持积极主动的创新状态和思维习惯，在夯实基础性工作的同时，能够做到创新适变，促进鉴定工作突破式、跨越式的发展。 来自全省各供电公司、部分发电厂、电建公司、院校、连云港职训基地近三十余家单位参加了本次会议。 江苏省第五供用电技能鉴定（淮安）站顺利通过年检 3月31日下午，江苏省第五供用电国家职业技能鉴定站顺利通过了省公司和省 会上，鉴定站负责人对淮安06、07年的鉴定工作从管理、培训、鉴定、基地等方面分别作了汇报。随后检查组根据相关文件和标准检查了鉴定站台账资料和现场的设备设施。 最后，检查组高度评价了淮安鉴定站的工作，一致认为： 1、公司领导高度重视鉴定工作,鉴定站组织机构和规章制度建设符合国家职业技能鉴定规范和省鉴定中心的要求，鉴定管理人员配备到位，管理水平稳步提高；近两年内，完成了所承担工种的职业技能鉴定工作任务,鉴定人员达3890余人，鉴定工作质量符合规范要求,鉴定通过率名列全省前茅。 2、所承担农网配电营业工初、中、高级工的鉴定设备、设施不断在完善，满足当前鉴定要求。 3、鉴定管理流程规范。各批次鉴定考核项目齐全，考评员考评材料规范，考核评分认真。考核项目采取随机抽签确定，体现了鉴定工作的公正、公平。 4、鉴定工作开展中有许多创新之处，鉴定管理措施得力，充分利用网站和简报宣传、指导鉴定工作。在鉴定质量督导和鉴定基础工作方面做了大量工作，收到了良好的效果。 5、鉴定资料归档齐全，鉴定原始资料保存完整。 此外，还提出了后续工作的努力方向。本次年检对今后鉴定站进一步完善规章制度、管理流程和设备设施、查找差距和不足有着重要的意义。 公司农电鉴定理论考试最后一轮统考顺利结束 2008年4月10日，公司系统第三次农电人员理论统考在城南培训中心顺利结束，公司完成了全部农电人员中级工理论统考任务。本次参考66人，考试通过49人,通过率74%。至此，公司已组织理论统考总数达3956人次，累计通过3705人次，通过率93.7%。 全面找差 重视“扫尾” -----鉴定站认真总结前阶段农电员工技能鉴定工作 4月21日，江苏省第五供用电国家职业技能鉴定站（教育培训中心）组织召开了农电技能鉴定各专业小组会议，认真总结前阶段农电员工技能鉴定工作，结合目前公司系统范围内正在开展的“全面找差，提升工作水平”活动，在总结经验的基础上查找差距，采取措施，确保农电员工技能鉴定“扫尾”工作圆满结束。 自2006年10月农电员工技能鉴定工作开展至今，已陆续开展了34批通次计3387人次农电员工鉴定工作，目前已进入扫尾阶段，为确保此