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第十一章激励教学目的本章要解决的主要问题激励的概念过程与重要性解释内容型激励理论中的各个理论并对他们加以区别理解过程型激励理论中的各个理论指出对员工如何进行强化说明管理者进行激励的原则和方法教学方法与手段采用课堂教学与讨论相结合的方式学时分配学时重点与难点本章重点及难点是对各种激励理论的理解作业布置你认为员工队伍多样化会给管理者应用公平理论造成什么影响辅导安排随堂辅导教学内容如下第一节激励的原理一激励的含义激励这个动词来源于拉丁文它的意思是移动采取行动中国汉朝司马迁所著史记卷七十九中范睢蔡泽列传
第十一 章 激励
1、教学目的
本章要解决的主要问题：
（1）激励的概念、过程与重要性
（2）解释内容型激励理论中的各个理论，并对他们加以区别
（3）理解过程型激励理论中的各个理论
（4）指出对员工如何进行强化
（5）说明管理者进行激励的原则和方法
2、教学方法与手段
采用课堂教学与讨论相结合的方式。
3、学时分配
4学时
4、重点与难点
本章重点及难点是对各种激励理论的理解。
5、作业布置
你认为员工队伍多样化会给管理者应用公平理论造成什么影响？
6、辅导安排
随堂辅导
7、教学内容如下
第一节 激励的原理
一、激励的含义
激励这个动词来源
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