双重预防体系建设考核试题-精选版(1).pdfVIP

双重预防体系建设考核试题 一、 填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化 系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的（可能性）和（严重性）的组 合。 3 、常用的风险评价方法有：（作业条件危险性分析法 LEC 法）、（作业危害 分析法 JHA 法）、（风险程度分析法 MES 法）、（事故树法 FTA 法）等。 4 、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高。 5 、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和 安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事 故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 6 、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令 303 号） 第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负 有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以 5000 元以上 2 万元以 下的罚款， 对其主要负责人处以（ 1000 元以上 1 万元以下）的罚款；逾期不改 正的，责令限期整顿，可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款，对其主要负责人 处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。 精选资料 7 、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公 告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐 患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。 8 、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主 要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部 门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的 隐患排查治理工作。 9 、隐患治理应符合 DB37/T 2883-2016 第 7.4.1 条的要求，并保证整改措施、 （责任）、（资金）、（时限）和预案“五到位”。 10 、企业应根据自身组织架构，确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、 （部门级）、（车间级）、班组级。 二、单选题（ 55 题） 1. （ ）是企业安全管理的核心。 A. 事故控制 B. 风险管控 C. 隐患排查 D. 安全培训 2. 对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将 精选资料 风险分为（ ）级，其中（ ）级最危险。 A.5 、 1 B.4 、 1 C.5 、 5 D.4 、 4 3. 风险级别中（ ）级别最高？ A. 红色 B. 橙色 C. 黄色 D. 蓝色 4. 风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则， 将 （ ）确定重大风险、 较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A. 公司、车间、班组、岗位 B. 公司、部门、车间、班组 C. 公司、专业、车间、岗位 5. 危险源是指可能导致人身伤害和或 （ ）和或财产损失的根源、 状态或行为， 或它们的组合。 A. 精神损害 精选资料 B. 健康损害 C. 身心损害 D. 心理损害 6. 危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、 （ ）和管理因素 四类