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- 2020-08-03 发布于天津
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人力资源重组提案(纲要)
目录
一、 概 述
(一)人力系统力求简单且有效
(二)制度与系统:既见树木,更见森林
(三)人力资源管理系统发展三阶段
二、 了解、把握人力资源的核心—— 3P
三、 观察到的奥瑞人力资源现状及建议
(一)人力资源管理职能分析
(二)企业文化分析
(三)组织结构分析
(四)人员结构分析
(五)招聘与培训分析
(六)目标管理分析
(七)绩效管理分析
四、 3P 之一:工作分析与岗位说明书系统简介
(一)工作分析概念
(二)工作分析的常用方法
(三)岗位说明书的编制
附说明书模板:深圳家协企划专员岗位说明书
五、
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