人力资源招聘面试技巧(1).pdfVIP

精品 人力资源招聘面试技巧 招聘面谈技巧 一、面谈提问技巧 1、提问的方式 （1）终止式 只需要回答“是”或“不是” 。如“你是不是了解这个职位？” 、“你是不是喜欢做××× （某个职位）？”。这种问话方式明快简洁，但是少用为妙，因为这样的提问方式没有鼓励 应聘者开口说话。 （2 ）开放式 开放式提问迫使应聘者非回答不可， “你对 OJT （onthejobtraining ＝工作场所教育） 有什么看法？” 、“你对目前的市场形势看法如何？” 。 开放式提问是最正确、应用最多的问话方式。 （3 ）引导式 问话的目的在于引导应聘者回答你所希望的答案。如“你对目前的市场形势看法如 可编辑 精品 何？……不是很好吧？” 这种问法一般来说最好避免，除非你心中有数。