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- 2020-08-03 发布于天津
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一、人力资源管理岗位设计
根据人力资源部部门职责,其岗位可以进行如下设计,各企业可根据实际进行调整。
部门岗位设计图 人员编制
人力资源总监
总监级 1 人
经理级 1 人
人力资源部经理
招 培 绩 薪 员
聘 训 效 酬 工
关
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