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- 2020-08-04 发布于江西
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谈心记录表
谈话人
单位职务
谈话时间
2014年6月10日星期二
谈话地点
办公室
谈话对象
单位(职务)
谈话内容(要点)摘要
……:
一、班子存在问题
1放松自我约束,学习氛围不浓厚。2大局意识淡薄,奉行好人主义,不敢担当,不愿讲真话。3工作重安排轻落实,监督力度不够,作风不扎实。
二、自己存在问题
1学习自觉性不高,学习能力不强,工作标准低。
2创新意识不强,安于现状,不愿担当,工作重安排,轻落实,工作不够细致。
3自我约束能力不强,缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神,执行八项规定不坚决。
三、对方存在问题
1工作安排多,与同志们交流少。2工作上听汇报多,监督力度不够 。3、以上级工作要求为目标,实际调研少。
……:
一、班子存在问题
1、全局观念差,各自为政,相互支持配合意识淡薄。2、思想保守,争先创优意识不强,工作标准低。3、不敢担当怕担风险,怕惹麻烦。4、奉行好人主义,不敢讲真话,不敢讲实话。5、工作布置多,跟踪落实少。6、关心干部职工生活不够细致,不能以人为本。
二、自身存在的问题
1、工作作风不民主,方法简单,与同志们沟通少。2、自我约束差,执行八项规定、八条禁令不够坚决。3、创新意识差,工作无亮点。4、平时听汇报
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