- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
篇一:《旅游专业实习计划》
xx学校
旅游专业学生顶岗实习计划
一、实习目的
通过实习,能够深化学生对《餐饮服务与管理》、《前厅服务与管理》等理论与技能知识的理解,熟练相关技能,熟悉相关专业岗位,为学生将来进入社会奠定较坚实的基础。
二、实习的时间和地点
实习的时间2020年7月11日至2020年8月25日,
实习的地点三亚市鸿洲埃德瑞皇家园林酒店。
三、生产实习的任务与要求
本学期实习的根本任务是丰富学生的旅游专业知识,开阔眼界,增强班级凝聚力和团队精神,努力提高学生的理论联系实践分析问题、解决问题的能力,深化所学的专业理论技能,进一步了解相关专业设置的职业性岗位相关的职责。具体生产实习任务要求如下
1、掌握餐饮服务的特点
2、掌握中西餐基本服务技能
3、掌握中西餐厅服务程序及要求
4、掌握餐饮相关酒水知识及酒吧服务程序与要求。
5、熟悉中西餐宴会服务程序及要求。
6、了解饭店餐饮部组织机构设置的原则及岗位职责。
7、掌握餐厅的员工、设备、安全及服务质量的管理知识。
8、认真参观饭店,如实记录饭店工作的流程及所见所感所悟。
四、实习方式
实习方式采取集中实习与见习相结合的形式。集中实习由学校实习工作组联系实习场所和实习单位,进行相关工作协商完成。见习可以由学生和专业指导教师联系完成相关工作。
五、实习相关要求
⒈对学生要求
⑴、校外实习安全第一,要求学生严格遵守实习纪律,有事一定与实习指导教师请假,不可以随便行事,避免人身伤害及财产损失事故发生。
⑵、校外实习要遵守实习单位的规章制度,遵守劳动纪律,以单位成员的职责要求自己。
⑶、 实习期间,主动熟悉饭店设置的工作岗位特点,将专业知识用于实践,努力提高自己的综合能力。
⑷、校外实习如遇问题,及时报告实习指导教师。
⑸、学生在实习前应将“实习协议书”及联系方法交学校教学处。
⑹、每位学生应将实习期间的联系方法告知班主任老师。
⑺、实习期间要遵纪守法,严格要求自己。自觉遵守实习时间,不得旷工、迟到、早退。如遇到生病或有特殊事情必须向实习单位请假。
⑻、实习中注意收集相关资料,并尽可能做好实习记录或者实习日记。
⑼、与实习单位的同事搞好关系,不做损害实习单位的利益事。发扬良好的精神风貌,维护学校的声誉,遵守各项职业道德规范,提高职业素养。
⑽、师生间团结协作,学生实习要勤奋踏实,虚心好学,勤劳吃苦,乐于助人,讲文明,有礼貌,虚心向专业教师和实习单位的师傅学习;遵守实习单位的一切规章制度、服从教师和实习单位领导的安排。
⑾、实习结束后,上交出实习日记、实习报告与实习鉴定等。
2、对实习指导人员的要求
⑴要求实习指导教师和随行人员,应尽职尽责,爱护学生为学着想,努力确保实习工作的顺利进行。
⑵遇到难以处理的问题,及时向分管领导汇报。
⑶实习期间不得任意取消学生的实习权利。
六、实习考核方法
⒈具体规定
⑴、认真完成实习规定的各项任务。
⑵、实习成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级。
⑶、实习成绩的评定主要由专业教师进行考评。
⑷、对于实习期间缺勤1/3者或不遵守实习纪律又不接受教育造成不良影响者,实习成绩以不及格论处。
⒉实习考核评定。(满分100分)
⑴、实习学生的个人自我评定及互评。(满分20分)
①、个人自我评定
实习结束时,每个实习生都应总结自己在实习中的收获、体会和存在的问题,并总结经验,找出差距,提出今后努力方向。然后根据自己在实习过程中的表现和体验,按照评定标准进行自我鉴定。
②、学生互评及组长评定
实习结束,实习组长组织本组学生对组内的每个成员要进行互评。
⑵、专业教师或者实习指导人员的评定(满分20分)
专业教师或实习指导人员根据学生的实习日记、实习报告、实习单位鉴定等,结合自己的实际观察,对学生进行初步综合评定成绩。
⑶、专业教师根据实习内容进行技能考核。(满分60分)
实习即将结束时,实习工作组组织专业教师以及实习单位的工作人员,参于对学生专业技能进行考核。考核的计分方法分四个等级优秀(50-60分以上)、良好(40-50分以上)、、及格(30分以上)和不及格(30分以下)。具体评定指标,依据各学科的实习实训大纲进行。
⑷、实习工作组对实习学生的成绩给于综合评定。(满分100分)
实习工作组依据实习单位的鉴定、学生的自评和互评、学生的专业技能考成绩等,组织专业教师进行对学生的实习综合评定。评定分四个等级
①优秀(90分以上)能很好地完成大纲中规定的实习任务,实习笔记工整、完整,实习报告能运用专业理论知识对相关专业问题加以分析,并有一定独
文档评论(0)