大学劳动与社会保障专业培养方案.docxVIP

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  • 2020-08-03 发布于天津
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大学劳动与社会保障专业培养方案 **大学本科专业人才培养方案 20xx版模板(三学期制 用) 附件二:**大学20xx本科人才 劳动与社会保障专业培养方案 (定稿) 大培养目标 本专业主要为各级政府、劳动与社会保障部门、企事业 单位和各种非营利组织培养具有国际视野、宽泛知识,较坚 实的专业知识和较强实践能力的劳动和社会保障事务管理 人才,以满足社会各界对劳动和社会保障专业人才的需求。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 大 培养要求 本专业主要要求学生系统掌握管理学、经济学、法学和 社会学的基础知识和基本方法,了解国内外劳动和社会保障 理论与实际、政策和法律的现状与动态,具备运用现代技术 手段进行调查分析和实际操作的能力,具有较强的书面和口 头表达能力,达到相应的外语水平。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: (1)掌握管理学、经济学、法学、社会学的基本理论和方 ⑵掌握计算机应用的技能 熟悉并应用我国劳动和社会保障方面的政策和法律、 法规 掌握社会保障实践工作的基本内容和方法、 了解劳动 和社会保障纠纷解决方法和程序 了解国外劳动和社会保障理论与实践、 政策与法律的 发展 掌握信息收集与整理、文献资料检索、查询与分析应 用的方法和技术、能发现、分析和解决实际工作中存在的问 题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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